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千凡_

品位与职位✍️

《品位与职位:秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》是阎步克编写,由中华书局于2002年02月01日出版的图书。本书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。本书是国家社会科学“九五”规划项目和教育部人文社会科学基地项目“中国古代官僚制度和政治文化的综合研究”成果之一。

内容介绍

本书以秦汉魏晋南北朝朝代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念,构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角,作者对周朝的爵命,秦汉二十等军功爵和禄秩,魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官、直到唐朝的文武散阶进行了细密考察,将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索,并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而,作者对整个帝国时代的官僚等级制发展,提出了一个五阶段的分期模式。

作者介绍

阎步克,1954年生,辽宁沈阳人。1978年考入北京大学历史学系,1988年获博士学位。毕业后在北京大学中国中古史研究中心任职,1993年任教授至今。主要著作有《察举制度变迁史稿》(辽宁大学出版社1991年第1版、1997年第2版)《士大夫政治演生史稿》(北京大学出版社有限公司1997年版)《阎步克自选集》(广西教育出版社1999年版);译著有《官僚制》(知识出版社1990年版)《帝国的政治体系》(贵州人民出版社1992年版)以及学术论文约60篇。

作品目录

第一章 品位与职位

第二章爵禄与史禄

第三章 从稍食到月俸

第四章 汉代禄秩之附丽于职位

第五章 官品的创制

第六章 中正品与勋位

第七章北魏南梁的官阶制反馈

第八章 军阶的演生

第九章西魏北周军号散官双授考

第十章 东西官阶互动与南北清浊异同

第十一章 隋唐间文武散阶制的定型

后记

参考资料

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