州立中学✍️

州立中学，目前学校以优质一对一、精品微班培训为主，以自主研发的趣味数学体系、州立少儿英语体系、州立中学同步练教辅提分快，独创教辅相结合的双师办学模式。以短期培训系统、基础教育系统、个性测评系统、咨询服务系统等多个发展平台为载体，开创PSR直盟4.0管理运营体系，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的综合性教育集团。

学校文化

文化使命

一切为了孩子为了孩子一切为了一切孩子

办学理念

没有教不好的学生只有不会教的老师

价值观

同行同心同德同梦共享

员工价值观

唇亡齿寒荣辱与共

面对员工和客户的八字方针

用心倾听换位思考

教师行为准则

己欲立而立人己欲达而达人

学校优势

州立中学：别让孩子错过每一次成才的机会！Don't let children miss every opportunity for success！

1、全域化教研首倡者和践行者

2、名师优势：州立中学教育研究院院长、副院长20多年学术钻研+学术管理和师资培养经验；各学科主任、带头人拥有丰富的一对一和小组授课经验；学术体系应考而生，阶段针对性训练，事半功倍。

3、规模办学, 广州、深圳、湖南都有校区，全国遍地开花，快速品牌影响力

4、打造湖南省最负责任的培训机构：每一次课前交流会，日常责任心体现，微信课后反馈等

5、个性化辅导升级：6V1

6、老师了解本地考纲，考点、重点、难点掌握比较准确

7、教学环境，精致高档，教学硬件水平高，欧美舒适风格，人性化设计，如陪读室、一对一VIP教室精致高端学习环境和人文环境

8、高效密集名校题库，第一手名校资源，确保提分

9、素质课堂助力学习，非智力因素专项解决非知识性问题

10、特色精品微班课程，各种短期冲刺班、串讲押题班、根据学员学业情况量身定制教辅教材等体系多元化

11、学生各种派对和活动，关注学生健康成长

共享模式

一、共享品牌：投资者直接共享州立中学品牌，不收取任何加盟费用。费用零门槛，但品牌品质要求很高，品牌要求不到位、人员培训不到位坚决不允许开业；

二、共享利益：州立中学与投资者共享运营后的利益分成。也就是说州立中学只有帮投资者将校区业绩做出来、做好了才能获取收益，这也叫对赌业绩、对赌未来；

三、共享管理（PSR直盟4.0管理运营模式）：传统加盟模式的管理有两种，一是不管，即自由发展（绝大部分都是这种）；一是所谓的托管，结果托管的人都不稳定，这些人一撤走，业绩直接倒掉，更麻烦的是品牌严重受损。州立中学的PSR直盟4.0管理运营模式以线路管理到基层，共同考核业绩目标，共同打造品牌，共同工作。优势在于投资人越来越轻松，员工不会绑架老板（任何一个管理者离开都不会带来巨大的管理和业绩波动）。所有员工都是同事，全国同事共同追业绩；

四、共享平台：州立中学开发的厷课自驱管理平台能实现员工自驱管理、科学管理，投资人的学校仅仅是一个分校而已；

五、共享优质资源：州立中学独特的全域教研，能将优质教育资源直接覆盖终端——每一个校区、每一个学员、每一位员工。传统的加盟模式是各个加盟商各自为政。在州立中学却没有藩篱，一视同仁，所有资源第一时间共享。

合作对象

一、已经在做k12的大班培训机构、英语培训机构、艺术培训机构，希望扩大产业链，引进更高端项目，投资极少，见效极快。州立中学创造了四线城市投资人的校区10天开业，单月新签突破40万纪录——这可是新品牌刚入驻、四线城市、几万元投入校区改造、10天就开业喔。

二、已经在做一对一个性化教育的品牌或传统加盟校区，业绩不佳，管理不顺，团队松散。这些机构最要加快与州立中学结合，州立中学PSR直盟4.0管理运营模式才是他们的救世主。同样没有加盟费、同样对赌业绩。特别是前期合作几乎没有投入。

三、有教育情怀，希望投身于教育培训行业的投资者。这些投资人应更快与州立中学合作，因为上面两类机构在一些城市已经具有与州立中学合作的先天优势。

运营模式

PSR直盟4.0管理运营模式：分为三个部分（PDCA营运体系、SMART运维体系、RSP4.0营销体系） , 简称PSR直盟4.0管理。其内在的核心目前是州立中学的核心机密，也是州立中学的核心竞争力之一，一般机构很难模仿。

1、建校支持

a、选址

b、装修方案

c、证照辅助办理

2、教学支持

a、教学产品

b、教学工具

c、教辅教材

3、资源支持

a、教育资源

b、公共关系

4、系统支持

州立中学独立开发的PSR系统